Hierbei hilft der SMC® -Arbeitsordner als Erfolgswerkzeug.
Der SMC® - Arbeitsordner dokumentiert, systematisiert, gestaltet, gibt Orientierung und Sicherheit, ist flexibel und übersichtlich.
Der SMC® -Arbeitsordner ist ein System von in sich geschlossenen Kreisläufen, und er bildet als Ganzes einen in sich geschlossenen Kreislauf. Daher kann an jedem Punkt mit der Arbeit begonnen werden.
Der SMC® - Arbeitsordner besteht aus 12 Punkten:
Jeder Tag bietet verschiedenartigste aktuelle Situationen, auf die es angemessen zu reagieren gilt. Dabei hilft eine Wochenplanung mit einem klar definierten Wochenziel. Die rollierende Jahresplanung mit Jahreszielen, abgeleitet aus meinem persönlichen Drehbuch und dem Kurs-buch, bildet den Rahmen, der durch realisierbare, zum Teil, wünschenswerte Projekte und Aufgaben, konkretisiert wird.
Als Fundament für meine „Arbeit“ an meinem Leben und in meiner Institution, verfüge ich über eine große „Schatzkammer“, voll mit gut be- und verarbeiteten „Stolpersteinen“, bestehend aus 4 Bereichen:
Der Täglichen Arbeit, die mein messbares, abrufbares, vermarktungsfähiges Können darstellt. Ebenso das meiner Institution.
Der Strategie, die durch den konstanten Dialog mit den Ziel – besser Treffgruppen, meiner Befähigung zum Marktführer, bester Problemlöser, die Richtung gibt.
Der Führung, die mich jeden, auch mich, dort abholen lässt, wo er sich befindet, somit das Wollen dem Können und der Richtung hinzu fügt.
Dem Controlling, das als Informations – und Motivations, besser Sinn – Schatzkammer, qualifiziertes Feedback und Transparenz bietet, somit als verfügbares , aktuelles, erprobtes Wissen, verstanden wird.
Das Kapitel über Informationen speichert alles, wo und wie ich an Informationen komme, um daraus für mich und meine Institution Wissen zu machen.
Fragen und Fragezeichen sind offene Punkte, die ich noch klären will und muss.
Ziel der SMC® - Methodik ist es, unterstützt durch den SMC® - Arbeitsordner, die SMC® -Begleitung, zum eigenen SMC® - Berater zu werden.
Führer, Stratege, Manager, Macher, Lotse, Coach, Katalysator, Genießer des eigenen Lebens.
Der SMC® - Berater ist kein Übermensch.
Er ist ein konzentrierter, verantwortungsbewusster, konsequenter Mensch, der das Wohlergehen seiner „Kunden“, das sind viele verschiedene Typen, vor allem auch er selbst, in den Mittelpunkt stellt.
Damit er immer wieder erkennt, welcher „Kunde“ gerade die Priorität eins hat, nutzt er die SMC® - Werkzeuge und Vorgehensweise, insbesondere den SMC® - Arbeitsordner.
